社保劃歸稅務局，建筑施工業(yè)如何將社保費用與工資個稅進行協(xié)同管理？使企業(yè)節(jié)約社保費用和各人節(jié)約個人所得稅？
建筑業(yè)施工周期長、業(yè)務模式多、涉稅業(yè)務復雜，成本核算獨特，本課程將全方位、多視角系統(tǒng)講解建筑施工企業(yè)財稅那些事兒，課程內容貫穿建筑施工企業(yè)從建賬到項目結算的經(jīng)營全過程、涵蓋了民法典下建筑施工企業(yè)財務管理、會計核算、合同管理、掛靠工程、建筑業(yè)不同用工形式社保等亟待解決的問題，課程在突出實操性的同時，注重學員管理能力的提升，為建筑施工企業(yè)提供一個可以復制的全流程財務處理操作模板。
了解建筑業(yè)財稅政策解析
掌握建筑業(yè)打牢基礎，固本強體
掌握建筑業(yè)涉稅要點解析
了解建筑施工業(yè)如何將社保費用與工資個稅進行協(xié)同管理
第一講：社保入稅，建筑業(yè)不同用工形式的社保處理
1.國家稅務總局四川省稅務局、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳 四川省醫(yī)療保障局關于企業(yè)社會保險費劃轉稅務部門征收的公告：【國家稅務總局四川省稅務局公告2020年第10號】權威解讀與運用；
2.建筑企業(yè)不同用工形式下的財稅處理和工資個稅社保協(xié)同管控；
（1）哪些收入要交個人所得稅而無需作為社保基數(shù)，哪些要作為社?；鶖?shù)而無需繳納個人所得稅？
（2）勞動關系、雇傭關系、勞務關系有什么區(qū)別？它們對建筑業(yè)用工模式的選擇、財稅處理、社保繳納等有什么影響？
（3）建筑企業(yè)與勞務公司簽訂勞務分包合同的用工形式財稅處理和工資個稅社保協(xié)同管理；
（4）建筑企業(yè)項目部直接雇傭農民工的用工形式的財稅處理和工資個稅社保協(xié)同管理；
（5）建筑企業(yè)與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，農民工為勞務派遣人員用工形式的財稅處理和工資個稅社保協(xié)同管理；
（6）建筑企業(yè)與個人包工頭簽訂建筑勞務承包經(jīng)營合同，農民工為個人包工頭隊伍的用工形式的財稅處理和工資個稅社保協(xié)同管理；
第二講：建筑業(yè)財稅政策解析
1.契稅法、城建稅法對建筑企業(yè)的影響
2.《保障農民工工資支付條例》解析
3.《民法典》對于建設工程領域的影響及重點和難點解讀
4.電子專票、電子會計憑證報銷入賬歸檔新政實務解析
第三講：建筑業(yè)打牢基礎，固本強體
注：建筑業(yè)的基礎就是發(fā)票，發(fā)票出問題，動一發(fā)而牽全身，不可不慎，
1.增值稅發(fā)票種類縷述
2.百張發(fā)票現(xiàn)場教學，哪里不合規(guī)，進項怎么抵，出事怎么補，
3.財政票據(jù)種類縷述
4.各類非稅收發(fā)票現(xiàn)場教學
第四講：建筑業(yè)涉稅要點解析
1.建筑業(yè)混合銷售與兼營區(qū)別、EPC、BOT項目合同簽訂要點
2.簡易計稅與一般計稅政策集合與籌劃
3.建筑法與稅法對建筑稅目歧異處理
4.納稅義務發(fā)生時間選擇與質保金稅會處理
5.建筑管理費與配合費處理，園林綠化企業(yè)進項抵扣要點梳理。
6.建筑業(yè)全流程增值稅科目設置與處理循環(huán)要點解析，特別是總分包的處理，
7. 建筑業(yè)虛開問題匯總，對外虛開、接受虛開、介紹虛開案例與處理，不以偷稅為目的的虛開與善意接受虛開處理
8. 建筑業(yè)企業(yè)所得稅政策，跨地區(qū)經(jīng)營匯總繳納政策、項目部和分公司選擇節(jié)稅政策、常見費用所得稅稅會差異處理
9. 新收入準則對建筑業(yè)的影響，投入法與產出法與完工進度法區(qū)分，控制權轉移與風險報酬轉移區(qū)分，建筑業(yè)收入五步法判別標準與細節(jié)，合同資產、合同負債、合同履約成本、合同取得成本、時點法與時段法判別等具體要點
10.建筑業(yè)個人所得稅，異地扣繳個稅處理，股東與公司之間融資項目的風險，取得發(fā)票扣繳義務的風險，農民工、勞務派遣員工、包工頭的個稅風險。
11.掛靠經(jīng)營全流程財稅實務操作，
（1）簽訂掛靠合作協(xié)議應注意哪些要點？
（2）掛靠工程的被掛靠方和掛靠房應該如何管理資金、如何管理發(fā)票
（3）掛靠方提取掛靠利潤的方式有哪些？如何能夠既少交稅，又不給被掛靠方帶來風險？
（4）掛靠項目實施中，業(yè)務設計、成本規(guī)劃、合同簽訂、發(fā)票開具有什么注意事項？
（5）掛靠項目的資金收付應如何操作？如何避免大額交易的監(jiān)控和公轉私限額限制？
